Nya LAS – Vad kan vi vänta oss?
Det kommer under sommaren 2022 genomföras en del förändringar i arbetsrätten som kommer innebära praktiska skillnader inom vissa områden.
Tid och plats
10 maj 2022 09:00 – 10:00
Webbinar
Om evenemanget
Det kommer under sommaren 2022 genomföras en del förändringar i arbetsrätten som kommer innebära praktiska skillnader inom vissa områden. Bland annat kommer begreppet ”saklig grund” ersättas med ”sakliga skäl”, man kommer kunna undata fler arbetstagare från turordningen och visstidsanställningar kommer omvandlas snabbare än vad som gäller nu. Seminariet pågår i en timme, under tiden och ca 30min efter finns det möjlighet att ställa era egna frågor direkt till juristerna i chatten, så att ni kan få den kunskap och verktyg ni behöver för er verksamhet. Ni som hade velat delta, men har svårt att få till det med tiden, registrera er anmälan för att få tillgång till en repris under 7dagar. Seminariet hålls utan kostnad. Denna kurs vänder sig till er som vill få en grundläggande bild av vad den nya LAS innebär och vi kommer bland annat gå igenom:
- Förändringen till ”sakliga skäl”
- Undantag från turordningslistan för verksamhetskritisk personal
- Omvandlingsregel – istället för 24 månader är det nu omvandling till tillsvidare efter 12 månader
- Uppsägningsförfarandet – arbetsgivarens löneansvar under tvist m.m.