top of page
Att teckna och tillämpa kollektivavtal
Att teckna och tillämpa kollektivavtal

Att teckna och tillämpa kollektivavtal

Att teckna och tillämpa kollektivavtal kan upplevas utmanande och till och med svårt, under det här webbinariet går våra jurister igenom grunderna.

Registrering är stängd
Se andra evenemang

Tid och plats

15 mars 2023 09:00 – 10:00

Webbinar

Om evenemanget

Det finns ingen lagstadgad skyldighet att ha ett kollektivavtal, men om det finns anställda i företaget kan det vara klokt att teckna kollektivavtal med avtalsbärande fackförbund. Kollektivavtalen reglerar relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare i den bransch var det är gällande och levererar stabila villkor för såväl företag som för anställda. 

Under detta webinarium kommer vi att gå igenom varför vi rekommenderar att företagare tecknar kollektivavtal och vilken nytta det ger. 

Vi kommer bland annat att gå igenom följande:

  • Löner, förmåner och anställningsvillkor
  • Fredsplikten
  • Hängavtal
  • (Arbetsplatser med flera avtalsområden)

Målgrupp

Alla företagare vilka hanterar anställda har nytta av detta webbinar. Kursen vänder sig både till den som redan har tecknat kollektivavtal såväl som det företag som valt att avstå.

Varmt välkomna att anmäla Er till detta kostnadsfria webbinar och bygg på er befintliga kunskap med relevant och användbar information.

Biljetter

  • Ordinarie

    0,00 kr
    Försäljning avslutad

Totalt

0,00 kr

Dela detta evenemang

CvZ Juridik logo

Huvudkontor:

Drottninggatan 32,
111 51 Stockholm

Tel: 08-86 54 88
E-post: juridik@cvz.se

CvZ Juridik underlättar hanteringen av företagens juridiska utmaningar i stort. Det gör vi genom att fungera som er bolagsjurist på distans och tillhandahålla juridiska paketlösningar på bästa möjliga sätt. På så sätt kan och vill vi - till skillnad från traditionella advokater, arbetsgivarorganisationer och jurister - arbeta närmare våra klienter. ​
Som en juristfunktion i rummet intill.

  • Vit Facebook Ikon
  • Vit Edin Ikon

© 2022 Alla rättigheter reserverade Allmänna villkor Integritetspolicy

bottom of page