NYHETER

8 juni röstade riksdagen ja till förslaget om lagändringar på arbetsrättens område, reglerna träder i kraft den 30 juni 2022.

Detta behöver du tänka på när ni ska komma överens om nya premisser i samband med att en anställning upphör.

Ponera att ledningen beslutat att ta bort ett par tjänster på företaget och det har påbörjats en process kring uppsägning pga. arbetsbrist.