Förändringar i arbetsrättslagstiftningen
Förslaget som nu ska ut på remiss är tänkt att gälla i sin helhet från 30 juni 2022.
top of page
NYHETER
Sök
- 22 jan. 2021
Kan det vara arbetsbrist om det går bra för företaget?
Ponera att ledningen beslutat att ta bort ett par tjänster på företaget och det har påbörjats en process kring uppsägning pga. arbetsbrist.
- 29 okt. 2020
Skulle arbetsrätten cementeras eller liberaliseras?
DEBATTARTIKEL CvZs senior advisor Jan Rudbad reflekterar över fastställandet av att LAS inte kommer att ändras.
- 23 okt. 2020
Vad är status på kollektivavtalen?
Efter att pandemin slog till under våren beslutade kollektivavtalsparterna att pausa förhandlingarna om nya kollektivavtal som annars i...
- 6 okt. 2020
”LAS – utredningen” – vad handlar den om egentligen? Vad händer nu?
Arbetsrätten är under ständig förändring, och det är nog många som fått med sig att arbetsmarknadens parter den senaste tiden diskuterat den
bottom of page